Istruktura ng Kumpanya

Departamento ng R&D

6 na tao. Dati silang nagtrabaho para sa mga pangunahing tatak tulad ng TCL, SONY, PHILIPS, at PANASONIC.

Departamento ng Produkto

2 tao. Responsable para sa pananaliksik sa merkado, pagpaplano ng produkto, pagbuo ng produkto, pagsunod sa mga uso sa merkado, at patuloy na paglulunsad ng mga makabagong produkto.

Departamento ng Kalidad

4 na tao. Namamahala sa inspeksyon at pagsubok ng mga hilaw na materyales, mga semi-tapos na produkto, at tapos na mga produkto; pangangasiwa ng kontrol sa kalidad sa panahon ng proseso ng produksyon.

Departamento ng Produksyon

48 tao. Tiyakin na ang produksyon ay nakumpleto sa oras at sa dami.

Kagawaran ng Pagbebenta

10 tao. Pangasiwaan ang mga order, panatilihin ang mga relasyon sa bago at lumang mga customer, maunawaan ang mga pangangailangan ng customer, at magbigay ng isang serye ng mga serbisyo ng produkto.

Kagawaran ng Marketing

3 tao. Mahusay na gumamit ng mga tool ng AI para kumpletuhin ang kaugnay na gawain sa disenyo ng produkto, pagpoproseso ng larawan at video, at magbigay ng mga customized na serbisyo para sa mga customer (sumusuporta sa disenyo ng proyekto ng OEM/ODM).

Departamento ng Administrasyon

3 tao. Pamahalaan ang kapaligiran ng opisina, ayusin ang mga pagpupulong at aktibidad, at magbigay ng mga serbisyo ng suporta sa logistik.